Datenschutzrisiken bei der Mitteilung über den Gesundheitszustand von Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

[D] Ein Urteil des Arbeitsgerichts Duisburg (Az. 3 Ca 77/24) verdeutlicht die datenschutzrechtlichen Risiken, die mit der Mitteilung über den Gesundheitszustand von Mitarbeitern verbunden sind. Im konkreten Fall hatte eine Vereinspräsidentin eine Rundmail an fast 10.000 Mitglieder versandt, in der …